PENJAMINAN MUTU

Kepala Divisi Penjamu Fakultas

Bambang Suprayitno, M.Sc

 

Kepala Gugus Penjamu Prodi Pend. Akuntansi

Image result for arief zuliyanto

Arief Zuliyanto, M.Sc.

Kepala Gugus Penjamu Jurusan Pend. Ekonomi

Bambang Suprayitno, M.Sc.

Kepala Gugus Penjamu Jurusan Pend. ADP

Siti Umi Khayatun M., M. Pd.

Kepala Gugus Penjamu Jurusan Manajemen

Muniya Alteza, M.Si.

Kepala Gugus Penjamu Prodi Akuntansi

M. Andrizal Fajar, M.Sc. Ak., C.A.

Kepala Gugus Penjamu D3 Wates

Dr. Sutirman, M.P.d.

 

Penjaminan mutu merupakan serangkaian proses dan sistem yang terkait untuk mengumpulkan, menganalisis, dan  melaporkan data mengenai kinerja dan mutu pendidik dan tenaga kependidikan, program, dan lembaga. Proses penjaminan mutu mengidentifikasi aspek  pencapaian dan prioritas peningkatan, menyediakan data sebagai dasar perencanaan dan pengambilan keputusan, serta membantu membangun budaya peningkatan mutu secara berkelanjutan. Sistem penjaminan mutu ditujukan untuk membangun mutu layanan agar memenuhi kepuasan pemangku kepentingan mahasiswa/orang tua atau wali mahasiswa, pengguna lulusan, serta pihak terkait lainnya untuk menghasilkan lulusan yang cakap, terampil, dan memiliki sikap yang mulia.

Berdasarkan  SK Rektor UNY Nomor 097a Tahun 2006, kelima tim tersebut diubah menjadi Tim Monitoring dan Evaluasi Internal (Monevin) dan Tim Penjaminan Mutu di luar Tim Evaluasi Diri. Tim Monioring dan Evaluasi Internal berkonsentrasi pada kegiatan monitoring dan evaluasi internal terhadap kegiatan nonakademik dan Tim Penjaminan Mutu bertanggungjawab melakukan monitoring dan evaluasi terhadap kegiatan akademik.

Tahun 2007–2009 Tim Penjaminan Mutu diubah menjadi Kantor Penjaminan Mutu (KPM) yang dipimpin oleh seorang ketua dan dilengkapi empat orang divisi yang dalam kerjanya dibantu oleh Tim  Adhoc. Empat divisi tersebut adalah Divisi Pengembangan dan Evaluasi, Divisi Sosialiasi dan Implementasi, Divisi Audit dan Monitoring, dan  Divisi Dokumentasi. Tahun 2010, nama divisi  disesuaikan dengan kebutuhan ke depan. Divisi Perencanaan Mutu bertanggung jawab terhadap semua kegiatan pencapaian suatu target mutu.  Divisi Audit bertanggung jawab melaksanakan kegiatan audit  internal berkenaan dengan keterlaksanaan Standar Mutu pada tingkat fakultas, Program Pascasarjana, dan lembaga.  Divisi Monitoring dan Evaluasi yang bertanggungjawab melakukan monitoring dan evaluasi kegiatan implementasi standar mutu pada tingkat universitas. Divisi Peningkatan Mutu yang bertanggung jawab meningkatkan target mutu menuju ke standar yang lebih tinggi dalam menunjang visi dan misi UNY mengarah ke World Class University.

Visi
Menjadikan FE UNY sebagai institusi yang unggul dalam mengelola sistem penjaminan mutu pendidikan yang dapat memenuhi kepuasan pemangku kepentingan dalam menunjang visi dan misi UNY mengarah ke World Class University.

Misi

  1. Mengelola sistem penjaminan mutu internal untuk menjamin kualitas kinerja bidang pendidikan akademik, profesi, dan vokasi.
  2. Mengelola sistem penjaminan mutu internal untuk menjamin kualitas kinerja di bidang penelitian pendidikan dan nonkependidikan.
  3. Mengelola sistem penjaminan mutu internal untuk menjamin kualitas kinerja bidang pengabdian dan pemberdayaan masyarakat.
  4. Mengelola sistem penjaminan mutu internal untuk menjamin tata kelola dan kinerja fakultas dan unit kerja di bawahnya secara baik, bersih, dan akuntabel dalam pelaksanaan otonomi perguruan tinggi.

Tujuan

  1. Menciptakan kesamaan pemahaman tentang sistem penjaminan mutu internal di FE UNY melalui identifikasi permasalahan dalam pencapaian standar mutu di setiap unit kerja dan cara penyelesaiannya.
  2. Meningkatkan penyelenggaraan sistem penjaminan mutu internal, mekanisme kerja organisasi, dan standar mutu pada unit-unit kerja secara berkelanjutan, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat, maupun tata kelola dan mekanisme kerja organisasi.

Program

  1. Internalisasi pemahaman sistem penjaminan mutu internal bagi setiap personal di setiap unit kerja di fakultas.
  2. Peningkatan penyelenggaraan sistem penjaminan mutu internal di setiap unit kerja di fakultas, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat, maupun tata kelola dan mekanisme kerja organisasi.
  3. Penyesuaian standar mutu dan manual standar mutu yang akan digunakan oleh semua unit kerja sejalan dengan pembaharuan program strategis di tingkat fakultas, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat, maupun tata kelola dan mekanisme kerja organisasi.
  4. Monitoring dan evaluasi implementasi standar mutu pada tingkat fakultas, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat, maupun tata kelola dan mekanisme kerja organisasi.
  5. Audit implementasi standar mutu pada setiap unit kerja di lingkungan fakultas maupun unit kerja di bawahnya, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat, maupun tata kelola dan mekanisme kerja organisasi.
  6. Pengembangan standar mutu pada setiap unit kerja secara berkelanjutan, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat, maupun tata kelola dan mekanisme kerja organisasi.

Deskripsi Tugas :

  1. Menyusun rencana program  tahunan  kegiatan  Divisi penjaminan mutu dan Evaluasi Diri FE.

       Yang meliputi penjaminan mutu  akademik:

  1. Penyusunan  borang  penilaian  kinerja  Proses Pembelajaran FE
  2. Penyusunan   borang penilaian  Kinerja dosen dan karyawan.
  3. Penyusunan  borang penilaian kinerja  pengelolaan FE.
  4. Penyusunan  borang penilaian  penelitian dan penulisan artikel dan buku oleh dosen
  5. Penyusunan borang penilaian  pengabdian kepada masyarakat dosen.
  6. Penyusunan borang  penilaian kinerja UTS dan UAS.
  1. Menyusun Gant-chart jadwal  pelaksaksanaan  semua kegiatan dalam 1 tahun.
  2. Mengembangkan  Buku Pedoman (Manual/SOP)  penjaminan mutu pendidikan di  FE.
  3. Melaksanakan  kegiatan  yang telah disetujui sesuai  jadwal waktu yang ditetapkan.
  4. Menyusun dokumen hasil  kegiatan.

6. Desiminasi hasil pelaksanaan kegiatan kepada  Unit Utama di FE UNY.

7. Menyusun laporan tahunan, yang meliputi laporan kegiatan dan laporan  dana.

 

Ruang Lingkup Kegiatan:

  1. Menyusun Buku Panduan Penjaminan Mutu Pendidikan.
  2. Menyusun  Instrumen/angket  penjaminan mutu
  3. Melakukan sosialisasi  instrumen ke unit-unit utama FE.
  4. Melakukan  monitoring ke lapangan.
  5. Menyusun  pelaporan hasil penjaminan mutu untuk tindakan perbaikan.