PENJAMINAN MUTU



 

Visi

Menjadikan FE UNY sebagai institusi yang unggul dalam mengelola sistem penjaminan mutu pendidikan yang dapat memenuhi kepuasan pemangku kepentingan dalam menunjang visi dan misi UNY mengarah ke World Class University.

Misi

  1. Mengelola sistem penjaminan mutu internal untuk menjamin kualitas kinerja bidang pendidikan akademik, profesi, dan vokasi.

  2. Mengelola sistem penjaminan mutu internal untuk menjamin kualitas kinerja di bidang penelitian pendidikan dan nonkependidikan.

  3. Mengelola sistem penjaminan mutu internal untuk menjamin kualitas kinerja bidang pengabdian dan pemberdayaan masyarakat.

  4. Mengelola sistem penjaminan mutu internal untuk menjamin tata kelola dan kinerja fakultas dan unit kerja di bawahnya secara baik, bersih, dan akuntabel dalam pelaksanaan otonomi perguruan tinggi.

Tujuan

  1. Menciptakan kesamaan pemahaman tentang sistem penjaminan mutu internal di FE UNY melalui identifikasi permasalahan dalam pencapaian standar mutu di setiap unit kerja dan cara penyelesaiannya.

  2. Meningkatkan penyelenggaraan sistem penjaminan mutu internal, mekanisme kerja organisasi, dan standar mutu pada unit-unit kerja secara berkelanjutan, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat, maupun tata kelola dan mekanisme kerja organisasi.

Program

  1. Internalisasi pemahaman sistem penjaminan mutu internal bagi setiap personal di setiap unit kerja di fakultas.

  2. Peningkatan penyelenggaraan sistem penjaminan mutu internal di setiap unit kerja di fakultas, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat, maupun tata kelola dan mekanisme kerja organisasi.

  3. Penyesuaian standar mutu dan manual standar mutu yang akan digunakan oleh semua unit kerja sejalan dengan pembaharuan program strategis di tingkat fakultas, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat, maupun tata kelola dan mekanisme kerja organisasi.

  4. Monitoring dan evaluasi implementasi standar mutu pada tingkat fakultas, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat, maupun tata kelola dan mekanisme kerja organisasi.

  5. Audit implementasi standar mutu pada setiap unit kerja di lingkungan fakultas maupun unit kerja di bawahnya, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat, maupun tata kelola dan mekanisme kerja organisasi.

  6. Pengembangan standar mutu pada setiap unit kerja secara berkelanjutan, baik dalam bidang pendidikan, penelitian, pengabdian pada masyarakat, maupun tata kelola dan mekanisme kerja organisasi.

Deskripsi Tugas :

  1. Menyusun rencana program tahunan kegiatan Divisi penjaminan mutu dan Evaluasi Diri FE.

       Yang meliputi penjaminan mutu akademik:

  1. Penyusunan borang penilaian kinerja Proses Pembelajaran FE

  2. Penyusunan borang penilaian Kinerja dosen dan karyawan.

  3. Penyusunan borang penilaian kinerja pengelolaan FE.

  4. Penyusunan borang penilaian penelitian dan penulisan artikel dan buku oleh dosen

  5. Penyusunan borang penilaian pengabdian kepada masyarakat dosen.

  6. Penyusunan borang  penilaian kinerja UTS dan UAS.

  1. Menyusun Gant-chart jadwal pelaksaksanaan semua kegiatan dalam 1 tahun.

  2. Mengembangkan Buku Pedoman (Manual/SOP) penjaminan mutu pendidikan di  FE.

  3. Melaksanakan kegiatan yang telah disetujui sesuai jadwal waktu yang ditetapkan.

  4. Menyusun dokumen hasil kegiatan.

  5. Desiminasi hasil pelaksanaan kegiatan kepada Unit Utama di FE UNY.

  6. Menyusun laporan tahunan, yang meliputi laporan kegiatan dan laporan  dana.

 

Ruang Lingkup Kegiatan:

  1. Menyusun Buku Panduan Penjaminan Mutu Pendidikan.

  2. Menyusun Instrumen/angket penjaminan mutu

  3. Melakukan sosialisasi instrumen ke unit-unit utama FE.

  4. Melakukan monitoring ke lapangan.

  5. Menyusun pelaporan hasil penjaminan mutu untuk tindakan perbaikan.